Header widget area right

Ceturtā daļa Latvijas darba ņēmēju pieļauj iespēju mainīt darbavietu

InCSR

Saskaņā ar pētījumu kompānijas TNS veikto pētījumu 2016. gada janvārī 28% Latvijas darba ņēmēju nav apmierināti ar savu pašreizējo darbu un 24% pieļauj iespēju to mainīt. Lai uzlabotu situāciju uzņēmumos un mazinātu darbinieku mainību, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts aicina Latvijas uzņēmējus izprast sava uzņēmuma sniegumu, piedaloties ikgadējā bezmaksas Ilgtspējas indeksa novērtējumā un pretendējot uz Ģimenei draudzīga komersanta statusu. Lai pieteiktos novērtējumam, līdz 8. aprīlim jāaizpilda anketa interneta vietnē www.incsr.eu sadaļā “Ilgtspējas indekss”.

Laura Vendele, TNS mārketinga vadītāja, atklāj, ka galvenie iemesli, kas notur darbiniekus darbā saskaņā ar aptaujas rezultātiem ir, pirmkārt, darbavietas stabilitāte, otrkārt, interesants darba saturs, patīkama darba vide un nozare, treškārt, uzņēmuma atrašanās vieta un, ceturtkārt, labas attiecības ar kolēģiem. Savukārt iemesli, kas darbiniekiem liek meklēt citu darbu, ir lielāks atalgojums, personīgi apsvērumi, kā piemēram, ģimenes stāvoklis, veselība un vecums, kā arī pievilcīgāki citu uzņēmumu piedāvātie labumi un labākas personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas.

“Kā rāda TNS veiktā aptauja, galvenais iemesls palikšanai esošajā darbavietā ir uzņēmuma stabilitāte. Tas nozīmē, ka soli priekšā pārējiem ir tie uzņēmumi, kuri jau šodien domā par ilgtspējīgu darbību, par to, kā ilgtermiņā atbildīgi izturēties gan pret savu biznesu, gan darbiniekiem, gan vidi un sadarbības partneriem. Diemžēl plaisa starp uzņēmumiem, kas rūpējas par darbiniekiem, un tiem, kuri darbiniekus uztver kā instrumentu īstermiņa mērķu sasniegšanā un labākajā gadījumā ievēro tiesību aktu minimālās prasības, Latvijā ar katru gadu palielinās,” atklāj Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane.

Arī šogad Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts rīkos “Atbildīga biznesa nedēļu”, kas norisināsies no 6. līdz 12. jūnijam ar mērķi sekmēt sabiedrības izpratni un pieprasījumu pēc godīgas, ētiskas un atbildīgas uzņēmējdarbības Latvijā un Baltijā. Kampaņas ietvaros ekspertu diskusijā tiks apspriestas ēnu ekonomikas apkarošanas aktualitātes un norisināsies ikgadējais “Atbildīgu ideju tirgus”, kurā būs iespēja uzzināt Latvijas un ārzemju uzņēmumu atbildīga biznesa pieejas jaunākās tendences. Nedēļas kulminācija būs Ilgtspējas indeksa noslēguma ceremonija, kurā tiks sveikti Latvijas drosmīgākie un atbildīgākie uzņēmumi.

Comments are closed.