InCSR

Konferences “Darba vides digitalizācija: rūpējoties par sevi un citiem” laikā 2024. gada darba aizsardzības labas prakses balvas “Zelta ķivere” tika pasniegtas uzņēmumam SIA “Stora Enso Packaging” un SIA “YIT LATVIJA”. SIA “YIT LATVIJA” kā balvas ieguvējs mazo uzņēmumu kategorijā balvu saņēma par digitalizācijas procesiem darba aizsardzības uzraudzībā būvobjektos, bet SIA “Stora Enso Packaging” kā  balvas ieguvējs lielo uzņēmumu kategorijā balvu saņēma par digitālo rīku un mākslīgā intelekta izmantošanu darba vides kultūras uzlabošanai un risku izpratnes attīstībai. Abi piemēri pārstāvēs Latviju Eiropas labas prakses balvas konkursā.

Labas prakses balvas konkursa mērķis 2024. gadā bija uzskatāmi parādīt veidu, kā darba devējam ieviest inovatīvus un efektīvus pasākumus, lai novērstu darba vides riskus, kas saistīti ar digitālo tehnoloģiju izmantošanu darba vietā (t.sk. digitālo tehnoloģiju ieviešanu, lai novērstu darba vides riskus).

Labās prakses konkursu darba aizsardzībā «Zelta ķivere» organizēja Valsts darba inspekcija, bet žūrijā bija pārstāvji arī no LR Labklājības ministrijas, RSU Darba drošības un vides veselības institūta, Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības. Uzvarētājus paziņoja Valsts darba inspekcijas direktors Renārs Lūsis.